Geldige regels ontslag / niet verlengen contract

Ik heb op 23 januari vrij gevraagd en geregeld voor 3 februari. Dit was goedgekeurd door mijn toenmalige baas. In de week van 3 februari is mijn collega die voor mij zou werken ziek geworden. Op 2 februari in de avond had mijn baas mij gebeld. Hij vond dat ik moest werken omdat het mijn originele shift was. Maar ik had aangegeven dat ik echt niet kon en niet voor niks vrij had gevraagd. En dat zij mijn shift had overgenomen dus het niet meer mijn shift was. Ik heb nooit aangegeven te komen. Nu de volgende dag is aangekomen. En mijn collega was nog steeds ziek. Ik was op dat moment weg en bezig dus had geen tijd om op mijn telefoon te kijken. Later in de avond keek ik op mijn telefoon en zag ik dat ik uit de groepsapp was gehaald en had hij mij aangegeven dat ik niet meer welkom was en mijn spullen kon inleveren. Mijn moeder had hem daarop gebeld en aangegeven dat dit geen geldige reden was voor ontslag. Hierop reageerde hij best agressief. Ik had de week van te voren een nieuw contract ondertekend omdat hij deze had verlengd. Ik was hem helaas op werk vergeten. En wilde hem zaterdag meteen ophalen. Tot mijn collega mij had gezegd dat hij hem al had opgehaald. Een paar dagen daarna had ik hem geappt dat ik mijn spullen kwam inleveren en meteen mijn contract kwam ophalen. Hij zou mij hierover bellen. Ik heb hem helaas niet meer kunnen spreken omdat we elkaar misliepen. Hij heeft mij daarna een bericht gestuurd dat hij mij niet meer gaat oproepen en mijn oude contract die 31 januari was verlopen niet ging verlengen. Hij beweert nu dat hij mij nooit op staande voet ontslagen had en dat er ook nooit een nieuw contract was.