Stel vraag

Zakelijk, Arbeid, Schade

Particulier


Geachte heer / mevrouw,

Vandaag op sollicitatiegesrpek geweest.

Veel vragen etc.

Maar het volgende hij vroeg een salarisindicatie.
Ben u ook bereid voor minder te werken en wat is de ondergrens ?

Het is een detacherings buro, zij hebben nu meer macht gezien de arbeidsmarkt., ze kunnen nu zulke dingen doen.

Aangezien ik bij mijn vorige werkgever iets minder heb verdiend, wat ook gevolgen kan hebben voor de uitkering die ik nu ontvang, ben ik voorzichtig deze keer.

Stel dat ik een projectcontract kan krijgen en ze geven mij een salaris van 250 euro bruto minder dan mijn laatstverdiende salaris, en ik stem daar mee in, en binnen 2 weken loopt dat contract af. Moet ik weer een uitkering aanvragen.

Heeft dit dan gevolgen voor de uitkering ? dat het daar op gebaseerd wordt.

Zelf ben ik liever aan de slag dan gaan thuiszitten.

De laatste 10 jaar heb ik eigenlijk hetzelfde verdiend met % per jaar die meestijgen (cao stijgingen)

Bedankt alvast.

Indien u een paar weken werkt voor een lager salaris dan het 'laatst verdiende' loon en er is nog steeds een WW recht, dan herleeft dat oude recht weer. Er zullen nauwelijks consequenties zijn voor het uit te keren bedrag, aangezien er rekening wordt gehouden met dat hogere (vorige) salaris. Een salarisdaling wordt 'gemiddeld'. Bespreekt u het in ieder geval met uw coach van het UWV bij een langere uitzending dan 2 maanden.

Beoordeel dit antwoord:


Gratis antwoord op juridische vraag

Stel vraag