Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Geachte heer/mevrouw,
Sinds 18 februari 2013 heb ik tijdelijke contract die loop tot 14 juni 2013.
V.a.22 mei 2013 heb ik me ziek gemeld i.v.m. plotseling noodzakelijk heupoperatie.De operatie is uitgevoerd op 24 mei 2013. Momenteel ben ik herstellende. Gisteren mijn werkgever gebeld heeft dat mijn contract word niet verlengd.
En daarvoor waren allemaal positieve worden over toekomst bij mijn werkgever
Volgens mijn werkgever moet ik me melden bij UWV als werkzoekende.
Hoe ziet mijn situatie ? Wat is mijn recht? Wat moet ik nu doen?
Sinds 18 februari 2013 heb ik tijdelijke contract die loop tot 14 juni 2013.
V.a.22 mei 2013 heb ik me ziek gemeld i.v.m. plotseling noodzakelijk heupoperatie.De operatie is uitgevoerd op 24 mei 2013. Momenteel ben ik herstellende. Gisteren mijn werkgever gebeld heeft dat mijn contract word niet verlengd.
En daarvoor waren allemaal positieve worden over toekomst bij mijn werkgever
Volgens mijn werkgever moet ik me melden bij UWV als werkzoekende.
Hoe ziet mijn situatie ? Wat is mijn recht? Wat moet ik nu doen?
Helaas voor u heeft u weinig rechten. De werkgever hoeft uw contract niet te verlengen tenzij daarover eerder aantoonbaar (schriftelijk) andere afspraken zijn gemaakt. Uw ziekte is hierbij ook niet relevant.
U moet u dus inderdaad melden op werk.nl zoeken als werkzoekende en via die site ook bij het UWV voor een eventuele (ziektewet)uitkering.