Consument, Verzekering, Schade
Particulier
een werknemer van mij heeft een eerste officiële waarschuwing gekregen omdat hij schade heeft gereden met auto van klant achterop een stilstaande auto. Nu is hij het niet eens met deze waarschuwing en vind de sanctie te zwaar. Hoe zou ik nu het beste kunnen reageren en is mijn waarschuwing nog geldig nu.
Uw officiële waarschuwing blijft in principe staan. Maar een schriftelijke reactie daarop van werknemer moet u naast de waarschuwing ook in het personeelsdossier opnemen.
Verder moet een sanctie in verhouding staan tot het handelen/nalaten van werknemer. Of dat hier zo is, kan ik zo niet beoordelen. Wel is het zo dat een waarschuwing lichter is dan bijv. een berisping laat staan schorsing enz.
U kunt voor hulp/meer informatie vrijblijvend rechtstreeks contact opnemen met mij of een van de andere arbeidsrechtjuristen hier, bijv. via de link onder dit antwoord die u ziet als u hebt ingelogd.