Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Beste,
per 24 juli loopt mijn contract af. Dit heb ik op maandag 8 juli te horen gekregen. Ik ben een half jaar in dienst geweest. Voor de dagen die ik gewerkt heb in juli + 3 vakantiedagen krijg ik nog uitbetaald in augustus. Maar hoe zit het na augustus? Kom ik dan in aanmerking voor de WW? Of heb ik nog recht op een maand salaris via het bedrijf?
per 24 juli loopt mijn contract af. Dit heb ik op maandag 8 juli te horen gekregen. Ik ben een half jaar in dienst geweest. Voor de dagen die ik gewerkt heb in juli + 3 vakantiedagen krijg ik nog uitbetaald in augustus. Maar hoe zit het na augustus? Kom ik dan in aanmerking voor de WW? Of heb ik nog recht op een maand salaris via het bedrijf?
De overeenkomst loopt van rechtswege af. U heeft recht op loon tot 24 juli a.s. plus daarover nog vakantiegeld enz. Langer niet. Of u recht heeft op WW hangt af van uw arbeidsverleden en kunt u zelf nakijken op www.uwv.nl. Op werk.nl moet u zich melden als werkeloos en kunt u een uitkering aanvragen.