Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Beste,
Ik werk sinds twee jaar bij een winkel. Ik ben 17 jaar. Op mijn loonstrook staat nog steeds dat dit een nul uren contract is en dat ik een hulp kracht ben. Nu heb ik onder werk tijd, door mijn werkgever, twee palen op mijn hoofd gekregen waardoor ik een hersenschudding heb opgelopen. Ik doe er alles aan om weer beter te worden. Maar heb nu al zes weken niet gewerkt, zoals ik dit al twee jaar doe op vrijdagavond en de zaterdag
Heb ik nu recht op doorbetaling nu ik ziek ben? En hoeveel procent dan?
Ik werk sinds twee jaar bij een winkel. Ik ben 17 jaar. Op mijn loonstrook staat nog steeds dat dit een nul uren contract is en dat ik een hulp kracht ben. Nu heb ik onder werk tijd, door mijn werkgever, twee palen op mijn hoofd gekregen waardoor ik een hersenschudding heb opgelopen. Ik doe er alles aan om weer beter te worden. Maar heb nu al zes weken niet gewerkt, zoals ik dit al twee jaar doe op vrijdagavond en de zaterdag
Heb ik nu recht op doorbetaling nu ik ziek ben? En hoeveel procent dan?
Beste vraagsteller,
Allereerst een goed herstel toegewenst.
Kunt u laten weten of er een Cao van toepassing is, dan kan ik uitzoeken of u onder de cao valt en wat daarin geregeld is omtrent doorbetaling tijdens ziekte. Wilt u ook aangeven hoeveel uur u gemiddeld heeft gewerkt de afgelopen maanden (voordat u ziek werd).
Daarnaast vraag ik me af of u de werkgever aansprakelijk heeft gesteld voor dit bedrijfsongeval.
Hoop van u te horen. U kunt ook direct contact opnemen als u bent ingelogd.