Zakelijk, Arbeid, Schade
Zakelijk
Beste,
als in een addendum een uitbreiding op de uren, behorend bij een aanvullende functie, wordt omschreven zonder einddatum; is deze dan voor onbepaalde tijd? Of kan deze uitbreiding teruggedraaid worden als door reorganisatie de benoemde functie komt te vervallen?
Met dank.
als in een addendum een uitbreiding op de uren, behorend bij een aanvullende functie, wordt omschreven zonder einddatum; is deze dan voor onbepaalde tijd? Of kan deze uitbreiding teruggedraaid worden als door reorganisatie de benoemde functie komt te vervallen?
Met dank.
De arbeidsvoorwaarden voor uw overeenkomst zijn meestal de arbeidsvoorwaarden voor de uitbreiding. Dat betekent dat de datum voor uw overeenkomst ook zou gelden voor de uitbreiding.
Het zou voor mij onverstandig zijn om iets te zeggen over reorganisatie.
Indien gewenst kunt u voor het overige contact opnemen.