Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Beste, 1 juli zou mijn jaar contract aflopen. Op 26 juni heb ik te horen gekregen dat mijn contract met een half jaar verlengd wordt. Ik heb echter geen schriftelijke bevestiging gekregen en ook niks getekend. Ze hebben mij wel afgelopen maand uitbetaald. Mag ik werken zonder getekend te hebben? Mogen zij mij een half jaar contract geven nadat ik een jaarcontract gehad heb? Wat als ze eind december zeggen dat mijn contract 1 januari afloopt?
U mag werken zonder schriftelijke arbeidsovereenkomst. Een nieuw schriftelijk tijdelijk arbeidscontract hoeft niet dezelfde looptijd/andere voorwaarden te hebben dan het vorige. Maar zonder nieuw contract is sprake van stilzwijgende verlenging onder dezelfde voorwaarden dus weer voor een jaar.
U kunt voor hulp/meer informatie vrijblijvend rechtstreeks contact opnemen met mij of een van de andere arbeidsrechtjuristen hier, bijv. via de link onder dit antwoord die u ziet als u hebt ingelogd.