Is bedoeld om duidelijk te maken voor werknemer en werkgever hoe het juridisch zit als na einde van tijdelijke contract toch gewoon doorgewerkt wordt

Dit artikel is bedoeld voor de situatie dat u een tijdelijk contract heeft en u na afloop gewoon op uw werk verschijnt. Als de werkgever dan niets zegt dan is het contract van rechtswege verlengd tegen de zelfde voorwaarden.

Als de werknemer niet meer op het werk verschijnt of als de werkgever de werknemer niet toelaat op de werkvloer dan is het contract niet verlengd.

(Edit)
Robert was mij net voor. Eens met de vorige reactie.