Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Nee, u kunt niet verplicht worden om vakantie op te nemen als uw verzoeken om op andere tijdstippen vrij te zijn, niet zijn gehonoreerd. Dan is het een werkgeversrisico dat uw verlofuren uitbetaald worden of blijven staan.
Maakt u vooral nu al een plan met de werkgever over het op te nemen verlof in de komende maanden. En leest u ook wat op het internet over de vakantiewetgeving. De vakantiewet is een makkelijk te lezen wet over de rechten en plichten omtrent het ontstaan, opnemen van vakantiedagen en het vervallen van vakantiedagen. Kijk ook naar uw cao, die geeft ook antwoorden op uw vragen.
Ik hoop u alvast op weg te hebben geholpen.