Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
4/ 5 weken geleden is mij mondeling een contractverlenging toegezegd. Echter afgelopen week is mijn contact toch niet verlengd. Dus ben ik gestopt en al mijn vakantie uren opgemaakt. Dat is in overleg gegaan. De reden van mijn beëindiging was dat ik zwanger ben. Nu is mijn salaris ook lager dan afgelopen maanden. Ik heb wel genoeg vakantie uren. Nu is mij verteld dat ik vorig jaar een vast salaris had iedere maand en dat er vanaf januari is veranderd van administratiepakket. Waardoor er niet meer wordt gewerkt met een vast salaris maar met het aantal werkbare dagen. Dus februari heeft minder dagen, dus ook veel minder geld. Dit is mij niet verteld en hoe ik het uitreken ik kom niet tot hetzelfde bedrag wat ik vorig jaar iedere maand verdiende. Kan dit ?zomaar?
Het ligt eraan wat er is afgesproken in je arbeidsovereenkomst. Als je een vast maandsalaris hebt kan er inderdaad niet zomaar minder worden betaald omdat februari minder dagen heeft.
Wellicht kun je in een vervolgvraag aangeven wat hierover in je arbeidsovereenkomst staat (ook het overeengekomen aantal uren), dan kan ik iets concreter antwoorden.
Vriendelijke groet,