ZZP-er na 13 jaar loondienst?

Ik ben 13 jaar in loondienst bij mijn werkgever, (kapster). Mijn bazin wil aan stoelverhuur gaan doen, maar wat als zij tijdelijke contracten gaat gebruiken en ik bijvoorbeeld na een half jaar geen verhuurcontract krijg. Teken ik dan voor mijn eigen ontslag?