Ziekte en overwerken

Ik heb bij mijn werkgever een contract van 24 uur per week. Structureel werk ik meer uren (32).
Als ik ziek word, heb ik dan ook recht op doorbetaling over de structureel meer gewerkte uren? Wat gebeurt er dus als ik ziek wordt en structureel meer uren werk dan in het contract is overeengekomen