Ziekmelding met terugwerkende kracht?

Op 31-07 heb ik me ziek gemeld bij mijn leidinggevende. Ik werk bij uitzendbureau 'naam uitzendbureau'. In mijn portal heb ik de uren ingevuld waarvoor ik ben ingeroosterd. Doordat ik nu met mijn gezondheid aan het tobben ben, ben ik vergeten mij via de portal ziek te melden en heb dit op 2 -08 gedaan. Nu is het zo dat ze zeggen dat op 2-08 m'n ziektemelding pas ingaat terwijl ik op 3107 bij m'n leidinggevende gemeld heb. Mag dit zomaar,? Op vrijdag werk ik altyd 8 uur per dag en ze keren alleen 6 uur uit. Ik vraag waarom dat is em dat is omdat ze de gemiddelde aantal uren van 13 weken van die dag rekenen mag dit zomaar?