Ziekgemeld door werkgever in proeftijd?

Hallo. Ik werk vanaf 1-12 bij een nieuwe werkgever. Bij het sollicitatie gesprek heb ik vermeld dat ik een belaste thuissituatie heb omdat mijn man ongeneeslijk ziek is. Ik ben aangenomen voor de functie en heb na 4 dagen introductie nu 5 dagen gewerkt. Vandaag is, zonder eerder gemeld aangegeven dat ze zich ernstig zorgen maken over mij en mijn thuissituatie en dat dit mijn inwerken in de weg staat. Ik heb een jaar contract gekregen en een proeftijd van een maand. Werkgever zegt nu uit coulance me ziek te melden maar ook mijn proeftijd niet te verlengen. Ik zou daarmee nu meer tijd voor mezelf en het gezin hebben. En salaris wordt doorbetaald aldus werkgever. Ik ben het er niet mee eens en wil niet ziek gemeld worden, dat ben ik namelijk niet. Voorstel vanuit werkgever is om u ooit eindelijk binnen het bedrijf dan weer te re-integreren. Morgen gesprek met hr maar kunnen jullie mij meer adviseren over mijn rechten en plichten in deze situatie? Ik leg e.e.a. graag nog persoonlijk uit omdat het verhaal natuurlijk uitgebreider is