Wij zitten niet in een officiële reorganisatie, maar er wordt wel een en ander geschoven. Ik krijg een soortgelijke functie aangeboden bij een ander bedrijfsonderdeel, maar doordat de aard van het product bij dat bedrijfsonderdeel anders is spreekt deze functie mij totaal niet aan. Eventueel zou ik bereid zijn het bedrijf in overleg te verlaten, als ik iets mee krijg en recht op ww behoud. Echter ik lees overal dat ik daar niet zelf over moet beginnen, en afwachten tot de werkgever over ontslag begint. Hoe kan ik het beste op hun aanbod/vraag reageren? Ik wil niet het risico lopen zonder recht op ww het bedrijf te moeten verlaten. Alvast hartelijk dank.