Wij zijn een zangvereniging van 53 leden met een bestuur van 4 leden. Het is altijd een hele toer om nieuwe kandidaten te vinden voor het bestuur, als de bestuurstermijn van 1 van de leden statutair afloopt. Toch hebben we altijd een bestuur kunnen vormen waar met regelmaat ook familieleden en of partners tegelijkertijd zitteing in nemen, wat nooit tot problemen heeft geleid. Nu is er 1 (niet bestuurs-) lid dat, zonder feitelijke onderbouwing en voorbeelden, zich tot taak heeft gesteld om familieleden in het bestuur statutair te verbieden. "Want dan is er een schijn van partijdigheid bij stemmingen in het bestuur.". Zo'n statutaire wijziging is volgens mij totaal overbodig en ik vermoed zelfs in strijd met de grondwet op gelijkheid/discriminatie. In een vereniging moet immers elk lid deel kunnen nemen aan alle verenigingsactiviteiten waaronder (op stemming vd ALV) zitting nemen in het bestuur. Een kandidaat met voldoende ALV stemmen weigeren omdat er al een familielid in het bestuur zit is m.i. discriminatie en in strijd met de grondbeginselen van een vereniging. Wil het lid ervoor zorgen dat er geen familieleden samen zitting mogen hebben in het bestuur, dan moet hij zorgen dat er voldoende kandidaten zijn zonder familieband en voldoende ALV stemmen. Statutair kan dit m.i. grondwettelijk niet vastgelegd worden, of vergis ik me dan?