Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
De uren bestaan uit een aantal uren die je naar rato dienstverband krijgt.
Nu komt mijn rooster zo uit dat ik veel op de "feestdagen" moet werken en als ik dat dus niet wil er verlofuren voor op moet nemen uit mijn mandje.
Er zijn echter ook collegas die geen feestdagen werken en zo al hun uren maar kunnen houden.en omdat ze een groter contract hebben hebben ze ook nog eens meer uren verlof dan degene die wel werken.
Het is echter zo dat wanneer ik een feestdag werk deze meer bedraagt aan uren dan mijn 50 % contract uren. Terwijl ik er maar de helft compensatie voor krijg.
Hoe kan ik mijn werkgever hierop aanspreken?
U kunt uw werkgever hier niet op aanspreken want die past de regeling volgens mij juist toe. Als u toevallig veel moet werken op feestdagen dan wordt dat gecompenseerd met vrije dagen in uw verlofmand. Als u een toeslag krijgt van 50 % als u werkt dan krijgt u die toeslag niet als u niet werkt. Dus als u voor 1 dag werken op een feestdag 1 1/2 dag vrije tijd terug krijgt dan heeft u geen recht op die extra halve dag als u niet werkt. Het is namelijk een compensatie voor werken. U krijgt ook niet minder vrij dan uw collega's die minder op feestdagen werken. Die werken namelijk op andere dagen als u vrij heeft. Kortom volgens mij worden de regels goed toegepast.
Reactie van de vraagsteller
Bedankt voor uw antwoord. Ik begrijp het alleen niet helemaal. Het is zo dat iedereen op voorhand compensatieuren krijgt naar rato dienstverband. Ongeacht of hij of zij die dagen moet werken.
Als ik feestdagen werk, werk ik volledige diensten terwijl mijn compensatie daarvoor 50% is.
Iemand die geen feestdagen hoeft te werken heeft ook compensatie uren naar rato dienstverband maar hoeft er dus nooit gebruik van te maken.
Dat klopt dan toch niet? Je krijgt toch compensatie voor de gewerkte uren die je maakt op een feestdag?
Als het zo is dat er compensatie wordt gegeven onafhankelijk van de uren die u werkt op feestdagen dan is die regeling inderdaad wel erg raar en mogelijk in strijd met de CAO. In welke branche werkt u?
Reactie van de vraagsteller
Ik werk in de sector verpleeg en verzorgingshuizen.