Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
bij Kras waar we hebben geboekt kunnen we de reis verplaatsen naar een andere data later in het jaar
Maar mijn werkgever zegt nu nee de vakantie wordt niet verplaatst die 4 weken blijven vast staan in januari
dus moet ik in januari 4 weken thuis zitten en als we dan op vakantie kunnen heb ik geen vakantieuren meer en ben dan dus 4000 euro kwijt mag mijn werkgever dit doen
met vriendelijke groet
NEE. De werknemer bepaalt in principe het tijdstip van vakantie. De werkgever kan dat alleen verhinderen wegens zwaarwichtige redenen.
U wilt de vakantie bij de werkgever annuleren. Hij moet daarmee akkoord gaan, tenzij de werkgever een zeer goede reden heeft zich daartegen te verzetten. Nu u voor annulering een zeer goede reden heeft zie ik nog niet zo snel welke zeer goede reden de werkgever zou kunnen hebben.
Reactie van de vraagsteller
Wat zijn evt de redenen die de werkgever aan kan dragen maar ja hoe nu verder want de werkgever heeft mij gisteren wel heel duidelijk gemaakt dat de dagen niet worden verzet en ik in januari 4 weken in huis moet zitten en verder geen vakantie meer kan nemen met vriendelijke groet
Zwaarwichtige redenen -> kan van alles zijn, maar moet wel zodanig zijn dat het van de werkgever niet gevergd kan worden akkoord te gaan. De lat ligt dus hoog voor de werkgever.
Voor nader advies adviseer ik u zich te wenden tot een gespecialiseerd arbeidsrecht advocaat, b.v. mij (lid specialisatievereniging). Vaak is het eerste gesprek gratis, zoals op mijn kantoor. Zo te horen is discussie met uw werkgever niet mogelijk. Het is dus dit of in dat onredelijke standpunt berusten.