Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Wet arbeidsmarkt in balans zorg
Het betreft een PGB houder een Wet Langdurige Zorg budget.
Door omstandigheden heeft PGB houder zonder opzet verzuimd om zorgverlener een ander contract aan te bieden m.i.v. 1 januari 2020 inzake WAB.
Zorgverlener is 8 jaar in dienst bij de budgethouder en wil de uren waar zij recht op heeft met terugwerkende kracht uitbetaald krijgen.
Moet de budgethouder dit uit eigen beurs betalen? En indien dit zo is, dan heeft zij de financiën niet hiervoor. Hoe kan dit opgelost worden?
Mag de budgethouder dit uit haar WLZ budget betalen? Is dit mogelijk?
Hoe dan ook, budgethouder is het vertrouwen in de zorgverlener kwijt en van ontslag van zorgverlener is grote sprake.
Door omstandigheden heeft PGB houder zonder opzet verzuimd om zorgverlener een ander contract aan te bieden m.i.v. 1 januari 2020 inzake WAB.
Zorgverlener is 8 jaar in dienst bij de budgethouder en wil de uren waar zij recht op heeft met terugwerkende kracht uitbetaald krijgen.
Moet de budgethouder dit uit eigen beurs betalen? En indien dit zo is, dan heeft zij de financiën niet hiervoor. Hoe kan dit opgelost worden?
Mag de budgethouder dit uit haar WLZ budget betalen? Is dit mogelijk?
Hoe dan ook, budgethouder is het vertrouwen in de zorgverlener kwijt en van ontslag van zorgverlener is grote sprake.