Zakelijk, Arbeid, Schade
Zakelijk
Werkgever waarbij de situatie verslechterd
Sinds 1 April 2021 ben ik werkzaam bij een winkel van XX Nederland.
Na enige maanden werkzaam te zijn hier ben ik met aanraden van mijn dokter en de Arbo dienst ziekgemeld.
Dit komt doordat de sfeer tussen mij en mijn werkgever zeer slecht werd en ik daar veel problemen aan ondervond.
Geruime tijd voordat ik ziek werd had ik een order geplaatst voor een wasmachine en een droger in de 'kortingsweken' van XX Nederland.
Deze waren helaas toen niet leverbaar en zouden op de bestellijst blijven met de korting die toen gold.
Nadat ik mij ziek gemeld had werd deze order eenzijdig ontbonden en krijg ik ook geen gehoor meer op mijn mailtjes die ik zowel aan de winkel als aan de eigenaar heb gestuurd.
In deze mailtjes hebben ik 3 vragen gesteld bestaande uit:
- Hoeveel vakantie uren ik nog open had en per wanneer ik deze uitbetaald kon krijgen.
- Wanneer ik mijn loonstrookjes zou krijgen.
- En wanneer ik mijn bestelde wasmachine en droger kon verwachten.
Mijn vraag aan u dan ook is, hoe moet ik hiermee verder gaan.
Graag hoor ik van u.
Met vriendelijke groet,
Na enige maanden werkzaam te zijn hier ben ik met aanraden van mijn dokter en de Arbo dienst ziekgemeld.
Dit komt doordat de sfeer tussen mij en mijn werkgever zeer slecht werd en ik daar veel problemen aan ondervond.
Geruime tijd voordat ik ziek werd had ik een order geplaatst voor een wasmachine en een droger in de 'kortingsweken' van XX Nederland.
Deze waren helaas toen niet leverbaar en zouden op de bestellijst blijven met de korting die toen gold.
Nadat ik mij ziek gemeld had werd deze order eenzijdig ontbonden en krijg ik ook geen gehoor meer op mijn mailtjes die ik zowel aan de winkel als aan de eigenaar heb gestuurd.
In deze mailtjes hebben ik 3 vragen gesteld bestaande uit:
- Hoeveel vakantie uren ik nog open had en per wanneer ik deze uitbetaald kon krijgen.
- Wanneer ik mijn loonstrookjes zou krijgen.
- En wanneer ik mijn bestelde wasmachine en droger kon verwachten.
Mijn vraag aan u dan ook is, hoe moet ik hiermee verder gaan.
Graag hoor ik van u.
Met vriendelijke groet,
U hebt wettelijk recht op loonstroken. Uitbetaling van openstaande vakantiedagen kan alleen bij het einde van de arbeidsovereenkomst. De annulering van de order begrijp ik niet. U zou kunnen informeren bij het bedrijf wat hiervan de reden is. Indien u een koopovereenkomst bent aangegaan hebt u in beginsel recht op levering.
Reactie van de vraagsteller
Ik heb meerdere keren het bedrijf benaderd met vragen maar krijg geen enkele reactie op mijn mailtjes.
Wat kan ik het beste doen?