Werkgever verplicht vergoeding chronische ziekte?

Ik ben een Roemeens staatsburger in dienst van een wervingsbureau en ik werk als werknemer in een tomatenkasbedrijf. De omstandigheden vanavond zijn niet compatibel met type 1 diabetes en andere mentale hartcomplicaties die ik op de werkplek heb opgelopen. Helaas willen de discriminatie en de omstandigheden waarin ik werd ondergebracht, de vernederende en ongezonde behandeling aangeboden door de werkgever en het bedrijf waarvoor ik mijn werk verleen en uitvoer mij geen morele schade of de betaling van een ziekteverlof voor herstel en alleen de mogelijkheid om ontslag te nemen. Erbarmelijke toestanden etc. gedurende 2 jaar werken leidde mij tot enkele complicaties (leverziekte, pancreatitis, diabetes type 1, atherosclerose en neuropathie plus myocardinfarct) op het werk. Ik lag dicht bij een coma, ik werd opgenomen in een Nederlands ziekenhuis ziekenhuis en ik krijg nu insuline, ik sta in het Nederlandse ziekenstelsel en geregistreerd bij apotheken etc. Mijn ergernis is het feit dat als ik een Roemeen ben die hier legaal in Nederland werkt, het wervingsbureau en het bedrijf waar ik werk mij discrimineren en mijn chronische ziekte niet respecteren en ze me ook niet betaald ziekteverlof willen geven, gewoon om ontslag te nemen en mij die verkrijging aan te bieden. Kan er iets legaals worden gedaan? Ik heb bewijs van de omstandigheden waarin ik verbleef, documenten van het ziekenhuis, ziekte, enz.