Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Werkgever te late betaling vakantiegeld en restant salaris?
Mijn contract liep af op 6 april.
Werkgever heeft zoals altijd de 24e maart betaald het laatste maandloon, maar geen vakantiegeld en restant salaris.
Dat ging pas op 24 april. UWV zag dat als inkomsten.
Ik zou dat op periode 3 in maart dus krijgen, zoals aan mij was verteld.
Maar niet dus en op de loonstrook en bank als periode 4 genoteerd in plaats van periode 3.
De maand april dus weinig inkomsten van UWV met impact op mijn dagelijkse leven.
Wettelijk gezien mag dit, maar logisch gezien 6 dagen werk van april levert dat bedrag niet op en ik had al schulden gemaakt.
Per 1 juli heb ik een nieuwe baan gelukkig, maar UWV heeft alleen maand mei en juni zonder inkomsten berekend en april niet.
Wat kan ik doen?
Werkgever heeft zoals altijd de 24e maart betaald het laatste maandloon, maar geen vakantiegeld en restant salaris.
Dat ging pas op 24 april. UWV zag dat als inkomsten.
Ik zou dat op periode 3 in maart dus krijgen, zoals aan mij was verteld.
Maar niet dus en op de loonstrook en bank als periode 4 genoteerd in plaats van periode 3.
De maand april dus weinig inkomsten van UWV met impact op mijn dagelijkse leven.
Wettelijk gezien mag dit, maar logisch gezien 6 dagen werk van april levert dat bedrag niet op en ik had al schulden gemaakt.
Per 1 juli heb ik een nieuwe baan gelukkig, maar UWV heeft alleen maand mei en juni zonder inkomsten berekend en april niet.
Wat kan ik doen?