Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Werkgever stuurt aan om uit elkaar te gaan
Hopelijk kunnen jullie me daarbij helpen. Alvast hartelijk bedankt!
Wat een vervelende situatie, ik kan me voorstellen dat dit uw herstel geen goed doet.
In het Nederlandse recht is er sprake van een opzegverbod als een werknemer ziek is. Bij een contract voor onbepaalde tijd mag de werkgever de eerste twee jaar niet opzeggen. Bij een contract voor bepaalde tijd loopt deze in principe af op de overeengekomen datum.
Op de werkgever rust samen met de werknemer de plicht tot reïntegreren. De werkgever kan niet enkel aansturen op VSO. Dit zal het UWV niet accepteren in het geval zij na 2 jaar moeten beoordelen of er voldoende aan re-integratie is gedaan.
Op basis van de huidige informatie is het verstandig de werkgever aan te geven dat u aan reintegratie wenst mee te werken zodra de situatie het weer toe laat, evt. op advies van een bedrijfsarts. Uw herstel is het belangrijkste en de werkgever kan u niet verplichten mee te gaan richting een VSO.
U kunt vrijblijvend contact met mij opnemen als u meer vragen heeft of bijstand wenst.