Stel vraag

Zakelijk, Arbeid, Schade

Particulier


Werkgever dwingt om te werken ondanks adviezen arbo-arts?

Sinds 22/8/22 werkzaam met een jaarcontract. Sinds 14/9 /22 ziek gemeld. Na 10 dagen zou bedrijfsarts op de hoogte worden gebracht. 29/9/22 poging tot werken op aandringen van werkgever; na een uur naar huis. Mails en telefoontjes van werkgever dat ik sociaal moet integreren door 3x week koffie te komen drinken Ben niet in staat zelf te rijden: ik moet ik maar vervoer regelen. Voorstel gedaan, na een paar dagen komt er een uur van te voren reactie, dus geen vervoer. Mail met waarschuwing over loonsancties. 17/10/22 intake door praktijkondersteuner arbo-arts. Maakt afspraak met arbo-arts op 15/11/22. Zij zegt dat deze situatie niet bevorderlijk is voor mijn herstel, ben ik t mee eens. 17/10/22 Po arbo-arts stuurt mail dat ik niet in staat ben om te werken naar werkgever en dat diens handelswijze niet correct is. 18/10/22 weer mail van werkgever dat ik moet komen voor koffie of werk, weer met waarschuwing loonsancties. Wat moet ik doen? Hoe kom ik hier goed uit?

Voor zowel werkgever als werknemer is het oordeel van de bedrijfsarts over uw benutbare mogelijkheden in feite leading. De werkgever kan hier niet een geheel eigen koers in gaan varen. De werkgever is geen bedrijfsarts. U moet wel bereikbaar zijn voor uw werkgever voor overleg in het kader van de reintegratie, tenzij dat medisch volgens de bedrijfsarts niet mogelijk is, maar dit kent wel grenzen. Indien de werkgever meer dan gemiddeld contact zoekt, of u wellicht zelfs "stalkt", kan dit in strijd zijn met de verplichting om zich te gedragen als een goed werkgever. Indien u vrijblijvend overleg wenst, mag u mij gerust bellen (06-30575754).

Beoordeel dit antwoord:

Gratis antwoord op juridische vraag

Stel vraag