Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Werkgever betaalt geen loon: heb ik recht op de wettelijke verhoging en rente?
Ik ben mondeling eruit gekomen met mijn ex werkgever om per direct uit dienst te treden. Dat was rond 18/9. Ook op de mail staan tussen mijn werkgever en mij dat ik per die datum uit dienst treed maar wel de gehele maand plus vakantiegeld uitgekeerd krijg.Tot op heden niks ontvangen, na meerdere keren aandringen dat ik het geld verwacht.
Indien sprake is van achterstallig loon, kunt u de wettelijke verhoging en wettelijke rente vorderen. U moet de werkgever wel eerst sommeren om die bedragen binnen redelijke termijn aan u te voldoen. Wordt dan niet voldaan, dan kunnen die bedragen in een procedure worden gevorderd.
Indien sprake is van voldoende lange achterstand, is de wettelijke verhoging maximaal 50%