Stel vraag

Zakelijk, Arbeid, Schade

Particulier


Werk opdrachtgever zonder detacheerder?

Ik werk bij een detacheerder. Mijn jaarcontract liep af eind augustus. Half juli ben ik via de detacheerder bij een opdrachtgever aan de slag gegaan. Nu heb ik een nieuw contract gekregen van mijn detacheerder voor de duur van de opdracht waar ik al aan begonnen was. Er is geen indicatie gegeven van hoe lang de opdracht duurt. Ik heb het nieuwe contract moeten tekenen tegen voor mij minder goede arbeidsvoorwaarden dan het jaarcontract dat ik er voor had. Als ik niet zou tekenen, zou ik per 1 september geen baan hebben, dus ik moest wel. Een paar keer heb ik gevraagd om een gesprek om over de abeidsvoorwaarden te onderhandelen, maar dat zag de detacheerder niet zitten. Ze stelde voor om pas in december hiervoor een afspraak te maken. In het contract is een artikel opgenomen waarin staat dat ik voor 12 maanden na mijn contract afloopt niet bij een opdrachtgever mag werken. Nu ben ik wel tevreden met de opdracht, maar heb ik geen vertrouwen meer in de detacheerder. Ik vraag me nu af in hoeverre er mogelijkheden zijn om bijvoorbeeld bij de opdrachtgever in dienst te treden om zo geen contact meer met de detacheerder te hoeven hebben. Kunnen jullie mij hier mee helpen? Is het voor mijn gevoel gedwongen contract wel rechtsgeldig? Ik heb het gevoel knel te zitten tussen wal en schip.

Zoals ik je het nu lees is er nogal wat niet volgens de juiste wegen gegaan en heeft uw werkgever de machtspositie gebruikt om u onder minder gunstige voorwaarden te behouden. Heel specifiek kan ik hier nu geen advies over geven, maar wellicht goed om er over verder praten.
U kunt contact met mij opnemen via boksjuristen.nl.

Beoordeel dit antwoord:

Gratis antwoord op juridische vraag

Stel vraag