Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Welke opzegtermijn geldt er voor mij?
Nu heb ik een andere baan gevonden. De CAO geeft een opzegtermijn van 3 maanden aan. Op Rijksoverheid staat 1 maand.
Welke is nu correct?
Het is vaak zo dat de CAO speciale regelingen of uitzonderingen kan bevatten die afwijken van de algemene regels van de wet. In dit geval, als je CAO een opzegtermijn van 3 maanden specificeert, dan is dit waarschijnlijk de correcte opzegtermijn voor jou. Echter, voordat je actie onderneemt, raad ik je aan om deze situatie te bespreken met een arbeidsrechtadvocaat of juridisch adviseur om ervoor te zorgen dat je de juiste stappen neemt op basis van jouw specifieke situatie en contract. Door dat te doen, kan je voorkomen dat je mogelijk in strijd met je contract handelt of onverwachte consequenties ervaart.
---------------
Stichting Rechtswinkel.nl is een landelijk werkende organisatie met studenten en vrijwilligers. Bovenstaand advies is gemaakt op basis van beperkte informatie en is mogelijk onvolledig of zelfs onjuist voor de situatie waarin u zit. Raadpleeg voor uw verdere stappen altijd een jurist of advocaat. Lees disclaimer:https://rechtswinkel.nl/disclaimer
Graag nodig ik u uit om bovenstaand antwoord te beoordelen, zodat wij kunnen leren van uw reactie.