Welk bedrag mag werkgever in mindering brengen op uitkering?

Ik krijg een vervroegde IVA uitkering. De werkgever heeft nog een aantal maanden loondoorbetalingsverplichting tot de 104 weken wachttijd verstreken zijn. Volgens Cao moet er aangevuld worden tot 100%
Werkgever mag het bedrag van de uitkering in mindering brengen. Hij verrekent nu het uitkeringsbedrag inclusief vakantiegeld met mijn loon exclusief vakantiegeld want hij zegt dat ik anders dubbel vakantiegeld ontvang. Terwijl nu dus mijn maandinkomen 8% lager is dan vorige maand.
Klopt dit, mag werkgever zo verrekenen?