Weigering diensten?

Via een uitzendbureau werk ik als buschauffeur. Zij geven garantieuren afhankelijk van beschikbaarheid. Bv 32 uren gegarandeerd werk bij 6 dagen beschikbaar. Het kwam voor dat ik dan 50 uur werk kreeg; dit was nooit mijn bedoeling daarom heb ik mijn beschikbaarheid teruggebracht naar 3,5 dag per week. Beschikbaarheid betekent beschikbaar van 4 am tot 1 am! Er wordt 4 dagen van tevoren ingeroosterd, en de laatste tijd krijg ik soms een dag geen werk, en vaak een korte dienst; 4 uur. Een verzoek om ‘s avonds een keer niet beschikbaar te zijn wordt genegeerd tot de dag van inroostering, dus 4 dagen tevoren. Mag dit? Mag ik een dienst weigeren of is dit dan werkweigering en reden voor ontslag? Het lijkt mij dat als zij niet verplicht zijn mij werk aan te bieden, dat ik dan niet verplicht kan zijn het aangeboden werk te accepteren.