Zakelijk, Arbeid, Schade
Zakelijk
Wat zijn mijn rechten nu ik gedeeltelijk arbeidsongeschikt ben verklaard?
Indien u een WIA-beslissing hebt ontvangen van het UWV waarmee u het niet eens bent, moet u binnen zes weken na de datum van die beslissing bezwaar hebben gemaakt, als u het niet eens bent met de beslissing. Daarna kan dat niet meer. Bijvoorbeeld: u vindt dat u voor een hoger percentage arbeidsongeschikt bent. Ik kan u hier eventueel in bijstaan. Neemt u gerust vrijblijvend telefonisch contact op als u wilt.
Ook al hebt u een WIA-uitkering, de werkgever kan u niet zomaar ontslaan. Indien u twee jaar ziek bent, vervalt in principe de loondoorbetalingsplicht. Tenzij sprake was van een loonsanctie, maar dat neem ik niet aan aangezien u een WIA hebt gekregen. Ontslag na twee jaar ziekte zou dan alleen via het UWV kunnen (ontslagvergunningprocedure). U hoeft niet in te gaan op een aanbod om de omvang van de arbeid, zoals opgenomen in uw arbeidsovereenkomst, te verminderen. Dat zou ook onverstandig zijn m.i.