Wat zijn mijn rechten bij in kaart brengen vaccinatiegraad binnen bedrijf?

Het bedrijf waar ik werk wil de vaccinatiegraad binnen het bedrijf in kaart brengen. Er wordt geschermd met de volgende belofte: Bij een vaccinatiegraad van boven de 80% worden verdere versoepelingen doorgevoerd. Het gaat hier om een produktiebedrijf (metaal) en dus niet om een zorggerelateerd bedrijf. Mag dit allemaal op deze manier?