Wat zijn mijn rechten bij een tijdelijk contract?

In februari 2020 ben ik parttime begonnen met werken op het secretariaat bij een sociaal maatschappelijke organisatie. Ik kreeg een tijdelijk contract van 7 maanden. Omdat ze tevreden waren kreeg ik een nieuw contract van 6 maanden. Aan het einde van het jaar een beoordeling gehad en deze was goed. Ze waren tevreden over mij en mijn werk. Na de 6 maanden weer een tijdelijk contract gehad van 1 jaar dat eind maart 2022 afloopt. Nu heb ik onlangs weer een beoordeling gehad en deze was zeer slecht, zonder onderbouwing en doelen ter verbetering. Deze slechte beoordeling overviel mij nogal ook omdat ik het hele jaar niets vernomen had van de directie of HR over mijn werkzaamheden. Omdat ze geen onderbouwing gaven van de opmerkingen, en ik deze met navragen ook niet kreeg, ben ik bij collega's rechtstreeks gaan navragen of zij dit ook vonden van mij wat er in mijn beoordeling stond over mij persoonlijk en mijn werkzaamheden. Zij waren heel verbaasd en herkenden mij totaal niet in de opmerkingen die op mijn beoordeling vermeld stonden. Ik begrijp überhaupt ook niet waarom ze dit doen want als ze van mij af willen dan verlengen ze gewoon mijn contract niet in maart 2022. Wat kan ik doen en heb ik rechten met een tijdelijk contract want ik wil graag uitleg hoe ze aan deze opmerkingen komen en waarom ze dit zo doen? Ook vanwege mijn zelfvertrouwen die zo wel een deuk heeft opgelopen en omdat ik mijn werk en mijn collega's erg leuk vind. Verder ga ik niet akkoord met de beoordeling en zal deze ook niet ondertekenen. Kan ik hier verder nog iets mee doen zodat deze beoordeling ook niet in mijn dossier opgenomen wordt? Alvast bedankt voor jullie reactie.