Wat zijn de regels omtrent Pensioencompensatie bij werknemers?

Een bedrijf is niet aangesloten bij een CAO en heeft geen pensioenregeling voor zijn werknemers en nooit gehad. Nu komen er twee nieuwe werknemers in dienst, beiden op directieniveau. Deze collega's hebben contractueel vastgelegd dat zijn i.v.m. een gemis aan een pensioenregeling gecompenseerd worden. Beiden ontvangen maandelijks een vast bruto bedrag aan pensioen compensatie boven op hun brutoloon. Een werknemer die al 10 jaar in dienst is vraagt of de rest van het team in dit geval nu ook recht heeft op pensioencompensatie ondanks dat dit in hun contracten niet als afspraak is opgenomen. Hebben alle werknemers hier recht op nu of niet? Wat zijn de regels?