Stel vraag

Zakelijk, Arbeid, Schade

Particulier


Wat zijn de rechten bij een verloonbureau?

Ik wordt verloond via een verloonbureau. Nu had ik vrije uren opgespaard en heb ik een dag vrij genomen. Maar ben daardoor gekort op de reservering voor vrije dagen, vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
Met als uitleg onderstaand. Maar is dat wettelijk wel zo? Lijkt mij als je je vrij neemt dit niet ten koste gaat van je de nieuwe opbouw van je uren, vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
Hierbij geef ik uitleg over de opbouw van het vakantiegeld voor de loonspecificaties van week 44 en 45 van flexwerker 6587893.
In het reserveringsschema F2 LEF-BLYCO wat bij sector Lef - BLYCO fase 2 hoort staat dat het vakantiegeldopbouw 8,33% is.
De grondslag voor deze reservering is bruto basisuursalaris + vakantiedagen(reservering opgebouwd) + eventuele uitbetaalde feestdagen
Hieronder volgt de berekening van de opbouw per dag: Het bruto salaris per dag is € 21.63 x 8 = € 173.04 per dag. De opbouw van vakantiedagen is 10,87% van het loonbedrag per dag. 10,87% van € 173.04 = € 18,80 Dus de opbouw per dag is: 8,33% van (€173.04 + € 18,80) = € 15,98 per dag. Dan is de uitleg van de specificatie voor week 44 als volgt: 4 dagen gewerkt = €15.98 x 4 =€ 63.92. Dit komt overeen met de loonspecificatie van week 44En de uitleg specificatie van week 45 wordt dan: 3 dagen gewerkt =€15.98 x 3 = € 47.94. Over vakantiedagen is geen opbouw. Dit komt overeen met de loonspecificatie van week 45


Gratis antwoord op juridische vraag

Stel vraag