Wat mag een stille vennoot in een cv?

Er is een vennootschapscontract opgesteld tussen een stille en beherende vennoot inzake de overname van de patatzaak. Hierin is opgenomen dat de stille vennoot, die als als werknemen in dienst was bij de vorige werkgever, op de vrijdagavond als werknemer blijft doorwerken. Ook na de overname waarbij hij stille vennoot is geworden. Ook is in de overeenkomst opgenomen dat hij de administratie doet en hij hier een salaris voor krijgt net zoals de beherende vennoot de de dagelijke leiding heeft een salaris krijgt.
1. wordt de stille vennoot door deze werkzaamheden beherende vennoot? hij staat daar niet als bedrijfsleider maar als werknemer en voert daardoor geen beheersdaden uit?
2. de beherende vennoot wil de cv beeindigen en door als eenmanzaak. kan zij dit zonder zijn medewerking doen. Zij wil de stille vennoot dus uitkopen maar dit wil de stille vennoot helemaal niet.