In beginsel de volgende maand nadat u de werkzaamheden heeft verricht. Uw salaris van januari dient u dus uiterlijk 1 februari te hebbben ontvangen. Hiervan kan afgeweken worden in uw arbeidsovereenkomst. Leest u deze overeenkomst vooral na. Uiteraard wil ik u daarbij ook helpen.

Mocht uw werkgever te laat betalen dan kunt u, of een jurist, een schriftelijke herinnering naar de werkgever te sturen en daarin een uiterste (redelijke) betalingstermijn noemen.

Wanneer de betalingstermijn is verstreken en uw werkgever heeft dan nog niet betaald, dan kan u, of een jurist, een aanmaning sturen en aangegeven dat er extra kosten aan verbonden zijn.

Mocht u nog vragen hebben dan kunt u altijd contact met mij opnemen middels de direct contact knop.

Dit moet aan het einde van de maand (loonperiode) worden betaald, tenzij overeengekomen is dat het eerder betaald moet worden.