Waarom verdien ik minder dan mijn collega met dezelfde functie?

Sinds oktober ben ik werkzaam als afdelingsassistente binnen een zorginstelling. Men werkt hier met functieschalen. Mijn collega is ingedeeld in groep 8 en ik in groep 4. Zodoende verdient zij 2 euro bruto per uur meer als ik. Wij zijn gelijk aan elkaar; beiden geen diploma's of ervaring in de zorg en beiden exact dezelfde functie en werkzaamheden. Mijn teammanager zegt dat dit klopt, omdat mijn collega een hoger laatstverdiend loon had en ze daar op aansluiten. Ik vind dit oneerlijk en vraag me af of dit gerechtvaardigd is?