Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Waar moet ik rekening mee houden bij het nemen van ontslag?
Ik heb contract voor 7 maanden, die in december 2020 is afgelopen. In november had ik een gesprek, dat mijn tijdelijke contract naar onbepaalde tijd wordt verlengd. Er werd ook gezegd dat ik een nieuwe contract krijg. Sindsdien heb ik geen nieuwe contract gekregen en er wordt elke keer belooft dat het zo snel mogelijk wordt naar mij verstuurd.
ik heb nu een nieuwe baan gevonden en ik weet dat ik op basis van mijn eerste tijdelijk contract nog werk. Waar moet ik extra opletten als ik mijn werk ga opzeggen?
ik heb nu een nieuwe baan gevonden en ik weet dat ik op basis van mijn eerste tijdelijk contract nog werk. Waar moet ik extra opletten als ik mijn werk ga opzeggen?
Na afloop van de eerste overeenkomst voor 7 maanden werkt u nu op dezelfde condities door zolang er geen nieuwe overeenkomst is, dus weer voor 7 maanden. U moet nagaan of er in uw overeenkomst een tussentijdse opzegmogelijkheid zit, want anders zou u pas aan het eind van de tweede periode van 7 maanden weg kunnen.