Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Vordering opstelling niet-verkregen roostervrije uren volgens CAO?
Ik heb mijn contract laten toetsen voor CNV en de conclusie is dat ik eigenlijk recht heb op roostervrije uren, sinds mijn indiensttreding in december 2014.
Dit betekent 0.9 of 0.95 x 104u per jaar, keer 8.5 jaar. Dat is veel uren / geld.
Ik wil binnenkort naar een andere werkgever overstappen, en dan bij het ontslag ook de vordering gederfde roostervrije uren indienen, als vordering op uren met als alternatief een schikking om de uren te laten uitbetalen.
Metaalelektro CAO 104u roostervrij op basis van voltijd; ik werk 36 uur (factor 0.9), echter werkgever stelt dat 38u voltijd is (factor 0.947).
Welke vordering kan ik doen en als ze de vordering afwijzen, welke stappen moet ik dan nemen (kantonrechter, wie in de arm?).
Dit betekent 0.9 of 0.95 x 104u per jaar, keer 8.5 jaar. Dat is veel uren / geld.
Ik wil binnenkort naar een andere werkgever overstappen, en dan bij het ontslag ook de vordering gederfde roostervrije uren indienen, als vordering op uren met als alternatief een schikking om de uren te laten uitbetalen.
Metaalelektro CAO 104u roostervrij op basis van voltijd; ik werk 36 uur (factor 0.9), echter werkgever stelt dat 38u voltijd is (factor 0.947).
Welke vordering kan ik doen en als ze de vordering afwijzen, welke stappen moet ik dan nemen (kantonrechter, wie in de arm?).