Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Vordering op ex werkgever
Ik was werkzaam bij XXX BV te Venlo. Ik heb als enige medewerker het bedrijf in 2020 mee opgezet met de toenmalige Directeur. Dit was een Duitse zakenman. Ik ben vanuit een WAO situatie gaan werken en het bedrijf heeft recht op loon tegemoetkoming.
Op 14 november 2021 is mijn arbeidscontract van rechtswege geëindigd. Ik heb over de maand oktober 2021 en een halve maand november 2021 geen salaris gekregen. Mijn vakantiegeld alsmede rest vakantiedagen zijn ook niet uitgekeerd, is niet aangezegd en ik heb geen transitievergoeding gekregen. Daar bovenop meen ik recht te hebben op een vergoeding vanwege te laat betalen.
Het juridisch loket heeft mij geholpen.
Ik ben op zoek naar hulp om een vordering te gaan instellen.
Het bedrijf staat tezamen met het moeder bedrijf te koop.
Mijn ex werkgever reageert op niks en niemand. Dat wil zeggen niet op mij maar ook niet op andere zoals de Nederlandse boekhouder. Deze heeft als gevolg daarvan de opdracht teruggeven en werkt niet meer voor XXX BV.
Mijn ex werkgever komt uit Duitsland. Het is een geslaagde zakenman die in een keer de stekker uit de BV heeft gehaald en mij nu plotseling onbetaald laat zitten.
ik heb begrepen dat ik vanwege het vervallen van de transitievergoeding snel moet zijn?
Graag uw advies en kostenoverzicht. Mijn geschatte schade is € 7.000,-
MVG
Op 14 november 2021 is mijn arbeidscontract van rechtswege geëindigd. Ik heb over de maand oktober 2021 en een halve maand november 2021 geen salaris gekregen. Mijn vakantiegeld alsmede rest vakantiedagen zijn ook niet uitgekeerd, is niet aangezegd en ik heb geen transitievergoeding gekregen. Daar bovenop meen ik recht te hebben op een vergoeding vanwege te laat betalen.
Het juridisch loket heeft mij geholpen.
Ik ben op zoek naar hulp om een vordering te gaan instellen.
Het bedrijf staat tezamen met het moeder bedrijf te koop.
Mijn ex werkgever reageert op niks en niemand. Dat wil zeggen niet op mij maar ook niet op andere zoals de Nederlandse boekhouder. Deze heeft als gevolg daarvan de opdracht teruggeven en werkt niet meer voor XXX BV.
Mijn ex werkgever komt uit Duitsland. Het is een geslaagde zakenman die in een keer de stekker uit de BV heeft gehaald en mij nu plotseling onbetaald laat zitten.
ik heb begrepen dat ik vanwege het vervallen van de transitievergoeding snel moet zijn?
Graag uw advies en kostenoverzicht. Mijn geschatte schade is € 7.000,-
MVG
U dient er inderdaad voor te zorgen dat u voor 14 februari a.s. de transitievergoeding en de aanzegvergoeding hebt gevorderd via de kantonrechter. Anders vervallen die aanspraken. U moet dus snel actie ondernemen. Als u u wilt overleggen over uw zaak mag u mij gerust vrijblijvend bellen.
Indien u naar de rechter zou moeten om voorgaande aanspraken te vorderen, kan tevens het achterstallig salaris worden gevorderd.