Voortijdig ontslag bij jaarcontract door te weinig werk

Ik heb een jaarcontract tot 1 april. Financieel zit het tegen in het bedrijf dus het wordt niet verlengd. Nu biedt men aan dat ik eerder vertrek met wederzijdse instemming. Er komt bij, dat maar een deel van mijn 24 uurs-week gedekt zijn door diensten. Er is te weinig werk om de andere uren in te vullen.
Is dat het probleem van de werkgever als ik toch het jaar wil uitwerken? Of moet ik dan terugbetalen, of kan men mij ontslaan binnen de tijd van het jaarcontract?