Voorstel gekregen tot verlening contract van bepaalde tijd

Op 12 April jl. een voorstel gekregen tot verlening contract van bepaalde tijd. De verlening vond ik aan de korte kant. Ik ben werkzaam als hotelmanager en de verlenging was tot 31 december 2021. Teven is dit mijn laatste tijdelijke contract voordat ik naar onbepaalde tijd moet. Ik krijg het gevoel dat ik zal worden gebruikt voor de 2 drukke periodes van het seizoen (zomer en kerst) om daarna niet verlengt te worden. Na ontvangst van een "klacht" meer een suggestie aan het hoofdkantoor waarin ik lof van de schrijver kreeg als manager is mijn verlenging ingetrokken tot nader order omdat ik nog niet had getekend. Mijn contract loopt tot 31 mei 2021. De volgende dag werd de vacature voor mijn positie open gezet op het internet? Zonder enige informatie vanuit het hoofdkantoor heeft mij dit een gevoel gegeven van een verstoorde relatie naar mij toe. Wanneer ik hier een melding van maak wordt er in eerste instantie niet op gereageerd en moet ik er nog een keer achteraan om uitleg te ontvangen. Mij werd medegedeeld dat dit gedaan was door mijn leidinggevende omdat hij gefrustreerd was, maar dat het niet de bedoeling was (dit geloof ik niet). Op het hoofdkantoor zijn ze nog in overleg wat te gaan doen en willen op 28 april komen praten. Uitkomst kan nog alle kanten op.

Als ik hun voorstel tot verlenging niet accepteer omdat ik voel dat er een verstoorde relatie is, raak ik dan mijn rechten kwijt op eventuele uitkering? Ik denk dat ik snel genoeg een andere baan kan vinden maar ik wil even weten of ik hier een juiste redenering heb wanneer ik besluit na dit voorval geen gebruik te maken van verlenging.