VOF conflict

Sinds een aantal jaar run ik samen met iemand een VOF waarbij de verhouding contractueel is vastgesteld op 50/50. Al langere tijd ligt de werkelijke werkverhouding rond 70/30. Hier heb ik mijn partner enige tijd geleden op aangesproken, zij zou toen kijken welke werkzaamheden ze kon overnemen van mij. Omdat er niets veranderde heb ik haar laatst weer hierop aangesproken en daarbij een aantal mogelijke oplossingen aangegeven zoals het aanpassen van de verdeling of het voeren van een projectadministratie. Hierop ontkende zij dat de verhouding scheef lag en weigerde haar medewerking. Later gaf zij aan uit de VOF te willen treden en het bedrijf aan een derde te willen verkopen en zeker niet aan mij. Hiermee ben ik niet akkoord, ik zou het bedrijf graag willen voortzetten en ben bereid haar uit te kopen. Hoe moet ik hiermee om gaan?