Verplicht verrichten werkzaamheden voor oude baas?

Op basis van de informatie die je gegeven hebt, is mijn interpretatie van de situatie dat je niet meer in dienst bent bij je voormalige werkgever en dat je onderling een conflict hebt over betaling van opgebouwde vakantie- en overuren. Zijn verzoek om een bedrag over te maken lijkt los te staan van dit geschil.

Wettelijk gezien is er volgens het Nederlands arbeidsrecht geen verplichting voor een voormalige werknemer om op verzoek van de voormalige werkgever taken uit te voeren nadat het dienstverband is beëindigd, tenzij dit anders is afgesproken in de arbeidsovereenkomst of andere juridische documenten. Op het moment dat je uit dienst bent, stoppen in principe je verplichtingen richting de werkgever.

Wat betreft de betaling van vakantie- en overuren, heeft je voormalige werkgever de plicht om deze uren uit te betalen. Het niet betalen hiervan kan worden gezien als een wanprestatie, die juridisch aangevochten kan worden.

In jouw situatie raad ik je aan om juridisch advies in te winnen. Het kan een goed idee zijn om in gesprek te gaan met een jurist of advocaat om te zien welke stappen je kunt ondernemen en hoe je het best met de situatie om kunt gaan. Let op: dit is een algemeen advies en is geen vervanging voor specifiek juridisch advies. Er kunnen per situatie specifieke omstandigheden zijn die invloed hebben op de aanpak en uitkomst van jouw situatie.
----------------
Stichting Rechtswinkel.nl is een landelijk werkende organisatie met studenten en vrijwilligers. Bovenstaand advies is gemaakt op basis van beperkte informatie en is mogelijk onvolledig of zelfs onjuist voor de situatie waarin u zit. Raadpleeg voor uw verdere stappen altijd een jurist of advocaat. Lees disclaimer:https://rechtswinkel.nl/disclaimer

Graag nodig ik u uit om bovenstaand antwoord te beoordelen, zodat wij kunnen leren van uw reactie.