Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Verplicht te veel ontvangen salaris terugbetalen aan oude werkgever?
Mijn vorige werkgever heeft een fout gemaakt bij het uitbetalen van mijn salaris. Ze hebben ruim 900 euro teveel aan mij betaald in mei 2022, de oorzaak hiervan is dat ze mijn vakantiedagen hebben uitbetaald die ik uiteindelijk heb opgenomen als vakantie dagen. Hierin hebben zij dus een fout gemaakt die mij toen niet is opgevallen. Eind juni 2022 heb ik mijn contract opgezegd en vorige week heb ik voor het eerst van mijn oude werkgever gehoord over het te veel ontvangen bedrag. Ik vroeg me af: ben ik verplicht het te veel ontvangen bedrag terug te betalen aan mijn oude werkgever?
Indien vast staat dat u teveel hebt ontvangen, heeft de werkgever in zoverre onverschuldigd betaald en bent u verplicht om het terug te betalen. U kunt verzoeken om een terugbetalingsregeling en van de werkgever zou m.i. mogen worden verwacht om hieraan mee te werken. Indien u nog bedragen tegoed zou hebben van uw werkgever op een andere grond, hetgeen ik niet aanneem, zou u kunnen verrrekenen. Dat moet u dan wel (schriftelijk) verklaren aan uw werkgever.