Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Verandering ingeroosterde uren vast contract?
Ik had een vraagje over mijn arbeidscontract, ik ben inmiddels ergens 3 jaar in dienst en heb een jaar geleden een vast contract gehad op basis van gemiddeld 30 uur.
In verband met studie hebben ze een addendum erop toegepast waarin staat dat ik wat flexibiliteit heb. Hier staat:
“Werknemer is per februari 2021 in dienst;
-werknemer is op oproepbasis, op werkdagen, beschikbaar voor arbeid.
-salaris is … (zelfde als eerst)
Nu waar het lastig wordt.
Ik werkte altijd al 3 jaar lang een koopavond.
Deze hebben ze nu gestopt zonder samenspraak.
Verder merk ik nu ook dat ik minder word ingeroosterd, terwijl ik wel beschikbaar ben en dit altijd al werkte.
Ik weet niet zo goed of ik hierin iets te zeggen heb of hoe mijn rechten zich hier in verhouden.
Ik hoop dat iemand mij hierbij kan helpen.
In verband met studie hebben ze een addendum erop toegepast waarin staat dat ik wat flexibiliteit heb. Hier staat:
“Werknemer is per februari 2021 in dienst;
-werknemer is op oproepbasis, op werkdagen, beschikbaar voor arbeid.
-salaris is … (zelfde als eerst)
Nu waar het lastig wordt.
Ik werkte altijd al 3 jaar lang een koopavond.
Deze hebben ze nu gestopt zonder samenspraak.
Verder merk ik nu ook dat ik minder word ingeroosterd, terwijl ik wel beschikbaar ben en dit altijd al werkte.
Ik weet niet zo goed of ik hierin iets te zeggen heb of hoe mijn rechten zich hier in verhouden.
Ik hoop dat iemand mij hierbij kan helpen.