Verandering functie door herstructurering geoorloofd?

Bij ons op het bedrijf gaat het erg slecht. Ze noemen het geen reorganisatie maar een herstructurering, zodat ze geen toestemming hoeven te vragen aan de OR. Maar er worden besluiten genomen waar je je afvraagt of dit wel mag. Wat op mij betrekking heeft: Op dit moment werk ik 28 uur op de service afdeling van een montage bedrijf, hierbij doe ik alles van servicemelding tot herstel. Registratie, offertes maken/opvragen, inkopen, plannen, factureren enz. Ze willen mijn functie gaan afbouwen waardoor ik nog maar 16 uur werk heb. Omdat er in de productie werk is moet ik gaan inpakken. Mogen ze je zomaar werk laten doen wat onder je niveau is en moet ik dit gewoon accepteren. Nu hebben wij ook een deel van het pand verhuurd en volgens onze directeur mag hij ons ook zomaar uitlenen aan het andere bedrijf dat van ons ruimte gaat huren. Ik hoop dat u mij kunt helpen.