Vaststellingsovereenkomst/ontslag met wederzijdse goedkeuring

Ik heb mijn werkuren sinds 3 maanden van 40 naar 32 uur teruggebracht, ik ben daarna meerdere keren ziek geweest omdat ik me er echt niet toe kon zetten het werk nog te doen. Ik voel aan alles dat ik geen energie meer haal uit mijn werk en sterker nog dat ik in een burn-out terecht ga komen als ik zo doorga. Om dit te voorkomen wil ik weg bij mijn huidige werkgever. Echter zou het financieel goed uitkomen als ik dit met wederzijdse goedkeuring kan doen zodat ik een WW uitkering kan krijgen voor mijn transitie om uit te vinden wat ik hierna wil doen. Waar moet de ontslagprocedure aan voldoen zodat ik recht krijg op een WW-uitkering? Ik heb goed contact met mijn werkgever en denk dat ze bereid zullen zijn om mee te werken