Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Vakantiedagen en compensatie-uren kwijt bij ziekte?
Ik werk sinds 2018 in de zorg, nooit ziek geweest.
Vorige jaar door mijn teamleider zijn doen was ik best ziek geweest.
Ik ben 60 plusser, en hoef geen vroege lange diensten te werken net als de andere collega's.
Ik moet van hem lange diensten gaan werken. Staat ingepland onder diensten van teamleider.
Ik heb een contract van 16 uurtjes per week, 24 uur per week is mij beloofd maar ik krijg ze niet, maar wordt wel 32 uur in de week ingepland om te werken. Nu zegt hij tegen mij dat er een nieuwe wet is gekomen in de CAO, dat als je ziek bent dat je je vakantiedagen kwijt bent en ze worden niet uitbetaald. Mijn compensatie uren ben ik ook kwijt. Verhaal is dat ze het niet kan vinden. En bij mijn collega s die allemaal Nederlanders zijn, gebeurt het niet. Ik moet nu lange diensten gaan werken of als gastvrouw of mijn ontslag vragen. Ik werk als helpende, 2019 was ik gastvrouw en moest werk van helpende doen en werd als gastvrouw betaald, Als ik tegen hem zeg om alles wat hij tegen mij heeft gezegd op papier te zetten, doet hij het niet, omdat hij liegt.
Ik ging met meerdere mensen in de CAO kijken en dat staat er niet in. Ik wil eigenlijk een mail naar hem sturen en met een CC naar jurist.
Zodat hij nu stopt met treiteren.
Vorige jaar door mijn teamleider zijn doen was ik best ziek geweest.
Ik ben 60 plusser, en hoef geen vroege lange diensten te werken net als de andere collega's.
Ik moet van hem lange diensten gaan werken. Staat ingepland onder diensten van teamleider.
Ik heb een contract van 16 uurtjes per week, 24 uur per week is mij beloofd maar ik krijg ze niet, maar wordt wel 32 uur in de week ingepland om te werken. Nu zegt hij tegen mij dat er een nieuwe wet is gekomen in de CAO, dat als je ziek bent dat je je vakantiedagen kwijt bent en ze worden niet uitbetaald. Mijn compensatie uren ben ik ook kwijt. Verhaal is dat ze het niet kan vinden. En bij mijn collega s die allemaal Nederlanders zijn, gebeurt het niet. Ik moet nu lange diensten gaan werken of als gastvrouw of mijn ontslag vragen. Ik werk als helpende, 2019 was ik gastvrouw en moest werk van helpende doen en werd als gastvrouw betaald, Als ik tegen hem zeg om alles wat hij tegen mij heeft gezegd op papier te zetten, doet hij het niet, omdat hij liegt.
Ik ging met meerdere mensen in de CAO kijken en dat staat er niet in. Ik wil eigenlijk een mail naar hem sturen en met een CC naar jurist.
Zodat hij nu stopt met treiteren.